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人才理念  
人力资源 >> 人才理念

 
惠远公司最宝贵的财富是具有服务精神和责任心,在能力上能胜任公司岗位的员工。 

 人力资源管理方针
承认人的需要,重视人的价值,开发人的潜能、鼓励人的创造。
 人力资源管理目标
以人为本——
为员工个人发展创造公平的机会。
为员工接受新信息、学习新知识、掌握新技能提供良好的条件和设施。
建设一流的员工队伍,注重素质培养。
培养员工的自豪感和归属感。 

 



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